Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. planowania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. planowania, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie strategii planistycznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa dla zapewnienia efektywnego wykorzystania zasobów, optymalizacji procesów oraz realizacji celów biznesowych. Kierownik ds. planowania będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić spójność i terminowość działań oraz dostosować plany do zmieniających się warunków rynkowych. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonała organizacja pracy oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość narzędzi do planowania i raportowania. Do jego obowiązków będzie należało również monitorowanie wskaźników efektywności oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej. Poszukujemy osoby z inicjatywą, komunikatywnej i potrafiącej pracować w zespole, która przyczyni się do rozwoju naszej firmy poprzez skuteczne planowanie i realizację zadań.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii planowania w firmie
- Koordynacja działań międzydziałowych w zakresie planowania
- Monitorowanie realizacji planów i dostosowywanie ich do potrzeb
- Analiza danych i przygotowywanie raportów dla zarządu
- Optymalizacja procesów planistycznych
- Zarządzanie zespołem planistów i wsparcie ich rozwoju
- Współpraca z działem finansowym w zakresie budżetowania
- Identyfikacja ryzyk i proponowanie działań zapobiegawczych
- Utrzymywanie komunikacji z kluczowymi interesariuszami
- Nadzór nad terminowością realizacji projektów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata
- Wykształcenie wyższe, preferowane zarządzanie lub pokrewne
- Znajomość narzędzi do planowania i analizy danych
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy zespołowej i motywowania innych
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w planowaniu strategicznym?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś dostosować plan do nagłych zmian.
- Jakie narzędzia planistyczne znasz i używasz?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak oceniasz swoje umiejętności analityczne?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jak organizujesz swoją pracę pod presją czasu?
